当社では、すべての求職者の皆さまが安心して採用選考、会社説明会、職場見学、インターンシップ等に参加いただけるよう、

採用活動におけるハラスメントの防止に取り組んでいます。

採用活動に関わる役員・従業員に対し、求職者等への性的な言動をはじめ、

求職活動を阻害するような不適切な言動を行わないことを周知・徹底しています。

採用活動におけるルール

当社では、採用活動にあたり、以下のルールを定めています。

・採用活動と関係のない性的な質問・発言等を行いません。

・求職者等に対して、私的な交際や食事等を執拗に求めることはありません。

・求職者等との連絡は、原則として会社が指定する連絡手段を使用します。

・面接・面談等は、会社が指定する場所・時間・方法により実施します。

・その他、求職者等が不安や不快感を抱くような不適切な言動を行いません。

相談窓口

採用選考、会社説明会、職場見学、インターンシップ等において、
当社の役員・従業員から不適切な言動を受けた場合や、

「ハラスメントではないか」と感じた場合は、下記相談窓口までご相談ください。

株式会社サンリバー　ハラスメント相談窓
TEL：06-6384-4314（総務室　採用担当）
受付時間：平日 ８：３０～17：30

相談者のプライバシーには十分配慮し、相談したことや事実確認に協力したこと等を理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。